27 Jenis PHK dan rumus pesangon menurut UU Cipta Kerja
Saat artikel ini ditulis, UU Cipta Kerja/Omnibus Law, termasuk didalamnya bagian ketenagakerjaan, telah berubah payung hukumnya. Dari sebelumnya berdasarkan UU
Sempat ramai dibicarakan, apa perbedaan imbalan pesangon PHK sesuai UUK13/2003 dengan UU Cipta Kerja?
Beberapa waktu lalu sempat ramai demo dari serikat buruh yang salah satu agendanya adalah menolak perubahan besaran nilai pesangon Pemutusan
5 Alasan Kuat Harus Memiliki Dana Tambahan Untuk Pensiun
Latar Belakang Kita semua sudah tahu, berprofesi sebagai seorang karyawan di perusahaan, kurang lebih akan mengalami siklus; mulai bekerja, karir
Pensiun Dini Swasta dan BUMN: Syarat, Rumus dan Simulasi Perhitungan
Seorang teman berkata “Saya baru di pensiun dini-kan oleh perusahaan tempat saya bekerja bulan lalu”. Kata “pensiun dini ” pada
Pesangon PHK Sesuai UUK 13/2003 sebesar 32 kali Upah. Apakah Benar?
Selama bulan September 2020, halaman berita mengenai ketenagakerjaan dipenuhi dengan kata Omnibus Law. Hal ini terkait dengan adanya pembahasan Rancangan
Cara Menghitung Imbalan Pesangon PHK Karena Efisiensi sesuai UUK 13/2003. Ada Kalkulatornya Juga.
Saat keadaan bisnis tidak memungkin lagi untuk bertahan di keadaan pandemi pada tahun 2020. Beberapa perusahaan memilih untuk melakukan efisiensi
Mengenal Jenis Tunjangan yang Membuat Karyawan Bersyukur atau Mungkin Termotivasi
Begitu banyak jenis tunjangan yang ada di perusahaan – perusahaan Indonesia. Sampai-sampai kita tidak tahu harus bersikap apa setelah mengetahui
Simulasi Perhitungan Kenaikan Gaji – Kalkulator
Kalkulator ini membantu Anda untuk mengestimasi nilai gaji bulanan Anda dalam periode tertentu dan saat Anda mencapai usia pensiun normal.
Bekerja di Bagian Keuangan, Akuntansi, atau HRD? Ketahuilah 3 Fakta tentang Imbalan Kerja sesuai PSAK-24.
Saat laporan keuangan perusahaan di audit oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) atau Auditor, mereka melakukan proses audit tersebut untuk memastikan
4 Perbedaan Mendasar Antara Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
Untuk sebagian besar pekerja, pasti sudah sering mendengar istilah Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Persamaan dari dua